A partir del 1 de febrero de 2025, las empresas enfrentan nuevos desafíos en la gestión de riesgos laborales. Como empleador o representante legal.
Orientamos a entender sus nuevas responsabilidades como representante legal o empleador, y a desarrollar un plan preventivo ajustado a la realidad de su empresa y los requisitos exigidos en el Nuevo Decreto.
Apoyaremos en la formación oportuna y adaptada al tamaño y necesidades de su empresa, asegurando que su equipo esté preparado para cumplir con las exigencias del decreto.
Proporcionaremos herramientas y materiales para facilitar la implementación de programas preventivos, desde diagnósticos hasta auditorías.
Evaluamos el estado actual de tu empresa frente a las nuevas disposiciones.
Diseñamos un plan preventivo adaptado a tus necesidades.
Formamos a tu equipo y te guiamos en la implementación de las medidas.
Verificamos el cumplimiento continuo para garantizar resultados sostenibles.